分析测试公司党委召开中层干部竞聘大会

为加强公司中层干部队伍管理，组建一支政治素质高、业务水平强、管理能力突出、有强烈的事业心和责任感、勇担当、善担当的高素质中层干部管理队伍，以适应公司快速转型健康发展需要，8月3日上午分析测试公司党委组织召开了中层干部竞聘大会，对公司所有的中层干部岗位实行了公开竞聘任用上岗。会议由工会主席、纪委书记李世伟主持，公司全体干部职工参加了本次竞聘大会。

会议首先由董事长、党委书记崔拴芳解读了《项目经营管理办法》、《调整组织机构和实施新的“三定方案”》、《中层干部竞聘任用上岗实施方案》实施的目的意义，并作了本次竞聘大会动员讲话。会议表决通过了《项目经营管理办法》。

来自公司各个岗位的23名竞聘职工以饱满的热情从个人工作经历、岗位认识、竞岗优势、工作思路及目标措施等方面做了精彩的竞聘演讲，全体职工结合竞聘者的演讲和平时工作情况现场投票，并宣布竞聘民主测评结果。

会议最后董事长、党委书记崔拴芳充分肯定了各位竞聘者的竞聘态度，赞扬了他们的演讲风采，并强调要加强公司管理人才队伍建设，培养后备人才，建立一支高素质、高水准的队伍，通过竞争上岗，选拔一批德才兼备、爱岗敬业、知识化的优秀管理人员充实到公司管理队伍中来，以适应公司快速转型发展需要。